Pourquoi cette étude ?
Depuis plus de 5 ans, The Design Crew forme celles et ceux qui souhaitent se lancer ou se reconvertir en Product Design, grâce à un Bootcamp intensif, humain et professionnalisant.
Pendant 8 semaines, les participants travaillent sur trois projets réels, issus de roadmaps d’entreprises partenaires. Encadrés par des experts du métier, ils découvrent la réalité du terrain, apprennent à intégrer l’IA dans leur pratique, construisent un portfolio solide, et clarifient leur projet professionnel.
Avec plus de 350 alumni accompagnés, on avait envie de mettre des chiffres sur ce qu’on constate au quotidien : 👉 l’impact concret d’une reconversion sur une trajectoire professionnelle.
C’est tout l’objectif de cette étude : offrir de la transparence à celles et ceux qui envisagent une reconversion — et montrer, données à l’appui, ce que deviennent nos alumni après leur passage chez The Design Crew.
Nous avons analysé les parcours de 52 alumni, formés entre 2021 et 2024, pour évaluer l’impact réel du Bootcamp sur l’emploi et l’évolution salariale.
Les données ont été recueillies via un formulaire anonyme envoyé à l’ensemble des promotions, afin de faire émerger des tendances représentatives et actuelles.
Pourquoi s’intéresser à l’évolution salariale après une reconversion ?
Se reconvertir, c’est souvent un pari sur l’avenir.
Nouvelles compétences, nouveau métier, repositionnement professionnel… mais aussi nouvelle grille salariale.
Les questions qu’on nous pose le plus souvent sont légitimes :
- Vais-je retrouver un emploi rapidement ?
- Quel salaire espérer en tant que Product Designer junior ?
- Y a-t-il une vraie progression avec l’expérience ?
👇 Cette étude vous apporte des réponses concrètes, basées sur des données réelles.
Quelques chiffres-clés à retenir
👷♂️ Reprise d’emploi après le Bootcamp
- 87 % des alumni retrouvent un emploi en moins de 12 mois
- Dont 62 % en moins de 6 mois
💰 Salaire au premier poste en Product Design
- Salaire médian : 45 000 € brut annuel
- Soit +10 % en moyenne par rapport au salaire d’avant reconversion
📈 Évolution salariale sur 2, 3 ou 4 ans après la reconversion
Loin de stagner, les alumni continuent de progresser après leur premier poste.
Voici ce que montre notre analyse sur plusieurs années :
👉 Le Product Design est un métier à fort potentiel d’évolution, en termes de rémunération, de responsabilités, et de spécialisation.
Avec l’expérience, nos alumni évoluent vers :
- des postes de Senior Product Designer
- des spécialisations : Design System, UX Research, Discovery
- des fonctions de leadership produit
Des profils variés, un métier accessible
Le Product Design n’est pas réservé à un profil “tech”.
Nos alumni viennent de tous horizons :
- 33 % : marketing / communication
- 29 % : design graphique ou créatif
- 21 % : tech, produit ou business
- 11 % : métiers sans lien avec le numérique
👉 Ce qui compte : la curiosité, la motivation, et un bon cadre d’apprentissage.
Ce que montre cette étude
La reconversion fonctionne.
Et quand elle est bien accompagnée, elle permet de :
✅ Rebondir rapidement
✅ Ouvrir des perspectives pro valorisantes
✅ Se repositionner durablement sur le plan salarial
✅ Aligner ses compétences avec ses envies et ses valeurs
Envie d’en savoir plus ? Retrouvez tous les chiffres et leur analyse dans une version synthétique & claire — 10 min de lecture max.
✨ Inspirez-vous des parcours de nos alumni
Au-delà des chiffres, ce sont surtout les histoires de réussite et d’évolution qui témoignent de la richesse et de la diversité des trajectoires en Product Design.
Chaque alumni, comme Auriele, Juliette, Thomas, Victor & Noëmie, a su, à sa manière, transformer son parcours, relever des défis et trouver sa place dans ce métier passionnant.
Découvrez leurs témoignages, leurs projets, leurs réussites, et laissez-vous inspirer par celles et ceux qui ont déjà franchi le pas.
